新潟県長岡市で潤滑油のコンサルティング営業を体験する2日間
仕事体験/対面開催
新潟県長岡市の工業用潤滑油の専門商社・長岡石油で、提案型のコンサルティング営業を体験する2日間。1日目は潤滑油の基礎と提案事例を学び、社員をお客様に見立てた提案のロールプレイングに挑戦。2日目は先輩社員と取引先を訪問し、振り返りシートの発表でアドバイスをもらいます。定員5人。
交通費は上限2万円まで支給します。

募集概要
| 主催 | 長岡石油株式会社 |
|---|---|
| 開催日 | 個別調整 |
| 開催形式 | 対面・宿泊あり |
| カテゴリ | ビジネス |
| 募集枠 | 残り5枠 |
プロジェクト概要
主催企業について|長岡石油株式会社
新潟県長岡市に本社を置く、工業用潤滑油・切削油の専門商社です。1940年に創業し、1954年に長岡石油株式会社として設立しました。切削油の販売シェアは新潟県内でトップ。油剤メーカーとの太いパイプを生かして、お客様の課題に合わせた最適な油剤を選び、提案・販売するコンサルティング営業を強みとしています。取引先は約1,300社、取扱商品は2,000点以上にのぼります。
所在地:新潟県長岡市宮内6-11-16
設立:1954年5月(創業は1940年9月)
資本金:1,300万円(年商16億円)
従業員数:25名(公式サイト記載)
「この工場には、どんな油が合うのか?」を考える、営業の2日間
切削油や潤滑油は、ものづくりの現場に欠かせない製品です。ただ、工場によって機械も加工も課題も違うため、「この工場にはどんな潤滑油が最適か?」の答えは千差万別。長岡石油は、企業ごとに合った油剤を提案して販売する、コンサルティング(提案型)営業を続けてきました。
この仕事体験では、その提案力を、2日間で体験します。1日目は会社説明と構内見学のあと、潤滑油の基礎を学び、提案事例をもとに、営業現場で何が起きているのかを知ります。そして、事例課題をもとに提案内容を一緒に考え、社員をお客様に見立てて提案するロールプレイングに挑戦します。2日目は、先輩社員と一緒に、既存の取引先を訪問。お客様とのトークまではお願いしませんので、気軽に仕事の様子を見学できます。最後は、振り返りシートを発表し、担当者から一言ずつアドバイスをもらいます。
学べるのは、安定成長を続ける企業の戦略、BtoBの営業、潤滑油(切削油)とはどんなものか。少人数だからこそ、一人ひとりの気づきに合わせたフィードバックを受けられます。
しっかりフィードバックするため、少人数で開催します(5人未満)。短大・専門・高専・大学・大学院の学生が対象で、文理は問いません。交通費は上限2万円まで支給されます。
2日間の流れ
当社(本社)にお越しいただき、次のプログラムに参加します。
1日目|会社を知り、コンサルティング営業を体験
会社説明会:事業内容や企業戦略の説明
会社構内見学:扱っている商品や、社員の仕事風景を見学
コンサルティング営業の体験:(1)扱っている潤滑油の説明を聞き、油の特徴を知り、提案のための基礎情報を学ぶ (2)提案事例をもとに、お客様がどんな状態で何に困っていて、その課題にどう提案したのか、営業現場で起きていることを知る (3)営業のロールプレイング。事例課題をもとに提案内容を一緒に考え、社員をお客様に見立てて提案する
2日目|お客様を訪ねて、1日を振り返る
お客様のもとへ訪問:社内で学んだことを生かして、先輩社員と一緒に既存の取引先を訪問し、実際の仕事を見学(お客様とのトークまではお願いしません)
フィードバック:「振り返りシート」(今日1日の気づきや学び)を作成。発表のあと、人生の先輩(担当者)から一言ずつアドバイス。今後の活動や学生生活のために、親身にアドバイスします
開催時期:2026年4月〜12月に、月に数回開催予定。実施日数:2〜4日(このコースは2日間)。
実施場所:本社(新潟県長岡市宮内6-11-16)
体験できる仕事
営業(法人向け新規開拓メイン)
営業(法人向け既存顧客メイン)
専門コンサルタント
こんな方におすすめ
営業の仕事のイメージを、実際に体験して確かめたい方
BtoBの営業や、ものづくりを支える専門商社の仕事に興味がある方
参加条件:短大・専門・高専・大学・大学院の学生が対象です(文理不問)。2028年卒以上(大学3年・修士1年以上など)の方は、企業が積極的に受け付けています。
費用と補助
交通費:上限2万円まで支給
報酬:なし(昼食のお弁当は会社が用意します)
会える人・体験のあと
会える現場社員:5〜10人未満(社長・役員など経営層、部長・課長などの管理職、若手社員・新入社員)
体験後は、個人へのフィードバックがあります
過去の参加学生の声:
「新潟県内だけでなく、山形、福島、長野でもNo.1を目指していくことや、そのために人材育成に入れていることを知り、まだまだ成長していこうという意識を感じられ、そのような企業で働いてみたいと思った。」
「『一生懸命取り組んでいるのが伝わってきた』というフィードバックを頂いて、自分を客観視できたように感じた。」
「実際の営業活動について知ることができた。社員同士の仲も良く、風通しの良さを実感できた。」
「協力体制ができていて、働く上での心配事が相談しやすい環境だと感じた。」
応募について
募集人数は5人未満です。少人数制で、しっかりフィードバックを行います。
応募締切:2026年11月30日
このページから応募すると、参加方法をメッセージでご連絡します。
アクセス:JR上越線 宮内駅から徒歩15分
応募フォーム
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