全国各エリアで採用が必要な一方、学生生活のなかで「損害保険」に興味を持つきっかけはほとんどありません。就職活動が始まる前に興味を持ってもらうことが課題でした。

そこでFLASPOは、「学生向けの新しい損害保険サービスを考えてください」をお題にコンテストを開催。賞金つきで全国の学生からアイデアを募集しました。

合計91名の学生が参加し、参加者の75%以上がコンテスト参加後に実際の選考へ参加を表明。アンケートでも76%が「人事部からスカウトが欲しい」と回答しています。

北海道の企業が首都圏に構える拠点で、道内企業と若者が直接出会うマッチングイベントを企画されていました。課題は、その場に来てもらう若者をどう集めるかでした。

そこでFLASPOは、北海道出身で首都圏に住む学生3,000名以上へ直接お知らせしました。あわせて「首都圏の若者が北海道に貢献できる方法」をお題にコンテストを開催し、応募のあった学生を当日のイベントへご招待しています。

当日は30名以上が参加。首都圏の大学に通う就職活動中の学生が大半を占めました。参加した学生の全員が「満足以上」と回答し、出展した企業からも「関東在住の学生と直に話せる機会がない」として、全社から次回も出展したいとの回答をいただいています。

青森県八戸市役所では、若者来訪の減少や事業の担い手不足が課題となっていました。そこでFLASPOは、市内の人気施設である八食センターと連携し、東北出身で県外に住むユーザー約1万人へ直接お知らせしました。

売場改善のアイデアを募集するオンラインコンテストを開催し、選抜した9名と受入事業者をマッチング。参加者が事業者の“社長の右腕”として現場に同行するインターンを実施しました。

結果として、参加者の半数が青森県内への就職を検討し、3名が八食センターでの就職意向を示すなど、地域事業者と若者が出会う新しいUIターンの入口となりました。